Handbuch für Pfarreileitung im Team in Pfarreien ohne kanonischen Pfarrer

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Verfahrensvorschlag zur Findung der Leitungsmitglieder in Gremien

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Für die Arbeit des Leitungsteams ist eine möglichst große Akzeptanz bei den Pfarreimitgliedern unabdingbar. Somit liegt es nahe, dass dessen Mitglieder aus der Mitte der Gremien (PGR, KV) kommen, da diese bereits durch die Wahlen legitimiert sind. Das schließt jedoch nicht aus, dass andere geeignete Pfarreimitglieder durch die Gremien für das Leitungsteam nominiert werden. Empfohlen wird seitens des Ordinariats, dass die / der Vorsitzende des PGR und die / der vom Bischof ernannte Vorsitzende des KV im Leitungsteam vertreten sind.
Damit bei der Suche nach geeigneten Kandidaten die Wahl nicht immer auf die Üblichen fällt, kann mitunter ein längerer Prozess notwendig werden.

  • Wer kommt denn überhaupt in Frage?
  • Wen kennen wir?
  • Wofür brauchen wir Menschen in der Pfarreileitung?
  • Mit welchem Charisma?

1 Vorab-Entscheidung

Beide Gremien entscheiden gemeinsam, gegebenenfalls durch Mehrheitsentscheidung ihrer stimmberechtigten Mitglieder über die Anzahl der Mitglieder des Leitungsteams Das Ordinariat empfiehlt fünf einschließlich des Geistlichen Moderators (mindestens drei). Wenn das Team aus drei Mitgliedern bestehen soll, müssen verpflichtend ein gewähltes Mitglied des PGR und ein gewähltes Mitglied des KV nominiert werden.

2 Geheime Wahl nach offener Aussprache[1]

  • Im jeweiligen Gremium werden Vorschläge für das Leitungsteam gesammelt. Das Ordinariat empfiehlt, dass dies beide Gremien auf einer gemeinsamen Sitzung vornehmen. Dabei sollte – um verschiedene Persönlichkeiten zum Tragen kommen zu lassen – niemand von vornherein gesetzt sein, auch nicht die / der Vorsitzende eines Pfarrgremiums.
  • Die Vorgeschlagenen werden nach ihrer Bereitschaft zur Mitarbeit im Leitungsteam befragt.
  • Es kann sich eine Befragung derer anschließen, die ihre Bereitschaft erklärt haben, zum Beispiel nach persönlicher Motivation, einzubringenden Fähigkeiten, verfügbarem Zeitbudget, Akzeptanz durch die eigene Familie.
  • Das Gremium wählt geheim mittels Stimmzetteln seine Mitglieder des Leitungsgremiums; das Ordinariat empfiehlt eine gemeinsame Wahl, so dass alle stimmberechtigten Gremienmitglieder am Vorschlag für alle Leitungsteam-Mitglieder mitwirken können. Empfohlen wird – gegebenenfalls nach mehreren Wahlgängen – dass der / die Gewählten mehr Ja-Stimmen erhalten haben als die Summe aus Nein-Stimmen und Enthaltungen.
  • Über den Wahlvorgang und dessen Ergebnisse ist ein formloses Wahlprotokoll zu erstellen und in den Pfarreiakten abzulegen. Das Ordinariat empfiehlt, den / die Pfarrsekretär:in bzw. Pfarreikoordinator:in mit dem Wahlvorgang und dem Protokoll zu betrauen.

3 Information des Bischofs

Die Vorschlagsliste wird dem Bischof mit der Bitte zugeleitet, die Nominierten mit der Leitung der Pfarrei zu beauftragen. Die in den Gremien gewählten Mitglieder des Leitungsteams sind Vorschläge für den Bischof zur Beauftragung. Dieser kann – auch ohne Angabe von Gründen – diese Vorschläge ablehnen.

Findung Leitungsteam-Mitglieder zum Ausdrucken

[1] Eine offene Wahl ist alternativ nur möglich, wenn dieser nach Befragung aller Gremienmitglieder niemand widerspricht. Das Ordinariat empfiehlt diese Form nicht: Die Variante ist nur vordergründig die leichtere, weil schnell die üblichen Leistungsträger im Blick sind und andere nicht bzw. der Druck auf Vorgeschlagene in der Aussprache steigt.

Zuletzt geändert: 11. Mai 2023, 12:01, Von Kleist, Claudia [Claudia.vonKleist]