Begleitung der Leitungsteams in ihrem Dienst

1 Geistliche Leitung durch den Geistlichen Moderator

Verantwortung für die pastorale Ausrichtung der Arbeit des Leitungsteams trägt zuerst der Geistliche Moderator. Er hat die geistliche Leitung inne.

Weil er diese Rolle und die damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen neben einer Hauptpfarrei beziehungsweise weiteren von ihm moderierten Pfarreien zeitlich aber nur bedingt erfüllen kann, braucht es Unterstützung innerhalb und außerhalb des Leitungsteams.

2  Regelmäßige Fort- und Weiterbildung auf Bistumsebene, aber auch vor Ort zu unterschiedlichen Themen

3 Externe Begleitung durch  die Kirchliche Organisationsberatung (KOB), qualifizierte pastorale Mitarbeitende, Externe

In der Anfangsphase ist eine regelmäßige externe Beratung und Begleitung des Leitungsteams unumgänglich. Mit zunehmender Erfahrung sollte es genügen, wenn das Leitungsteam die Beratung punktuell und themenorientiert wahrnimmt.

In der Anfangsphase kann die KOB oder andere dazu qualifizierte pastorale Mitarbeitende des Bistums die Sitzungen des Leitungsteams regelmäßig begleiten und sie mit dem Team reflektieren.

Bei einer externen, nichtkirchlichen Beratung ist es Aufgabe des Geistlichen Moderators die pastorale Ausrichtung der Arbeit im Leitungsteam in Erinnerung und ins Gespräch zu bringen.

Bewährt hat sich in einigen Leitungsteams auch die Teamsuper-vision durch kirchliche und nichtkirchliche Supervisor:innen. Themen der Gruppensupervision können u.a. sein:

Reflexion von entstandenen Konflikten, deren Ursachen und Entwicklung eines angemessenen Umgangs damit